山東普利森集團開(kāi)展冠軍級工匠團隊建設活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:
2020-12-13
12月13日,山東普利森集團組織開(kāi)展一年一度的冠軍級工匠團隊建設活動(dòng)。團建活動(dòng)分技能提升培訓、經(jīng)驗座談交流兩部分內容進(jìn)行。
在德隆公司會(huì )議室,集團技術(shù)部技術(shù)人員用一天的時(shí)間為冠軍級工匠們進(jìn)行了機械知識、電腦編程、車(chē)床傳動(dòng)系統等理論知識的培訓;在奧德樂(lè )座談會(huì )現場(chǎng),冠軍級工匠們結合各自本職工作,敞開(kāi)心扉、暢所欲言,通過(guò)溝通交流,大家對團隊、責任、榮譽(yù)感有了更深刻的認識。大家紛紛表示,公司給予了自己較高的經(jīng)濟收入和政治榮譽(yù),自己只有在今后的工作中,身先士卒、奮發(fā)有為、敢于擔當,才能為公司發(fā)展做出更多更大貢獻,才能對得起集團對自己的培養和愛(ài)護。
自2016年以來(lái),集團公司以“工匠精神”為理念,在生產(chǎn)一線(xiàn)優(yōu)秀員工中積極實(shí)施“冠軍級工匠”工程,建立專(zhuān)項工程長(cháng)效化,鑒定考核標準化,激勵政策顯性化機制,解決了生產(chǎn)一線(xiàn)高技能人才不足的問(wèn)題。廣大冠軍級工匠及后備人員奮勇?tīng)幭?,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中率先垂范、攻堅克難,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,在員工中掀起了學(xué)技術(shù)、比技能、提素質(zhì)的熱潮,為企業(yè)轉型升級、持續、健康、高質(zhì)量發(fā)展,提供了強力人才支撐。
目前,集團公司共有“冠軍級工匠” 15名,“冠軍級工匠后備人員”29名。
2024-05-18
2024-04-15
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