山東普利森集團第三屆九次員工代表大會(huì )勝利召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間:
2015-01-24
1月24日,集團公司第三屆九次員工代表大會(huì )在德州普利森公司隆重召開(kāi)。上午九時(shí),大會(huì )主席團成員陳聲環(huán)、王金華、劉禮平、劉玉柱、王志彥、盧傳杰、孫建嶺、朱振雷、韓玉臻在主席臺就座。
集團公司董事長(cháng)陳聲環(huán)向大會(huì )作了《凝心聚力 走創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展之路,為全面建設質(zhì)量效益型企業(yè)而努力奮斗》的工作報告,報告對2014年的各項工作進(jìn)行了回顧和總結,并對2015年的工作進(jìn)行了總體部署。
陳聲環(huán)董事長(cháng)在報告中總結到,2014年是我國機床產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步經(jīng)受巨大考驗的一年,無(wú)論是經(jīng)濟形勢、競爭環(huán)境還是市場(chǎng)需求都發(fā)生了本質(zhì)性變化:世界經(jīng)濟復蘇緩慢,中國經(jīng)濟步入新常態(tài);傳統產(chǎn)品嚴重過(guò)剩,企業(yè)之間的競爭更加激烈;市場(chǎng)需求總量下降,需求結構升級的特點(diǎn)更加明顯。競爭環(huán)境和需求結構的變化倒逼企業(yè)加快轉型升級步伐,機床行業(yè)正經(jīng)歷著(zhù)前所未有的挑戰。過(guò)去的一年,集團公司主動(dòng)適應這一新變化,準確把握國家產(chǎn)業(yè)政策方向,堅持圍繞以“提升”為核心的發(fā)展思路,按照“提升、效能、品質(zhì)、品牌”年度工作方針,攻堅克難,逆勢前行,產(chǎn)品結構升級步伐加快,科技含量持續得以提高,核心競爭力有了進(jìn)一步提升,經(jīng)受住了經(jīng)濟與市場(chǎng)環(huán)境深度調整帶來(lái)的沖擊和考驗。
陳聲環(huán)董事長(cháng)強調,2014年集團各項工作雖然取得了一定成績(jì),但同時(shí)也存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足,制約了企業(yè)發(fā)展。在對企業(yè)面臨的形勢進(jìn)行細致分析的基礎上,陳聲環(huán)董事長(cháng)指出在整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟結構調整、轉型升級的態(tài)勢下,集團公司工作比較被動(dòng),缺乏突破性的思路。技術(shù)創(chuàng )新和管理機制創(chuàng )新不足,不能在經(jīng)濟新常態(tài)和信息化變革面前迅速有效的應對挑戰。作為機床制造企業(yè),我們要緊跟中國制造未來(lái)發(fā)展的方向,以信息技術(shù)和傳統制造技術(shù)深度融合的數字化、智能化制造為今后發(fā)展的主線(xiàn),提高創(chuàng )新設計能力,由低成本競爭向質(zhì)量效益競爭轉變、由粗放式制造向綠色制造轉變、由生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉變。
陳聲環(huán)董事長(cháng)對2015年的工作進(jìn)行了詳細部署,強調要完善規章制度,加強組織建設,使集團運作更加規范高效; 技術(shù)創(chuàng )新、工藝創(chuàng )新、管理創(chuàng )新,各子公司圍繞“創(chuàng )新”開(kāi)創(chuàng )企業(yè)發(fā)展新局面;凝心聚力,攻堅克難,再譜銷(xiāo)售工作新篇章;以技術(shù)創(chuàng )新、工藝創(chuàng )新為引領(lǐng),夯基礎、攻高端,打造普利森產(chǎn)品升級版;嚴格履行質(zhì)量控制體系,創(chuàng )新生產(chǎn)管理,推行精細化生產(chǎn);以品牌戰略為導向,提升普利森品牌影響力;塑造企業(yè)文化,不斷增強企業(yè)凝聚力。
最后陳聲環(huán)董事長(cháng)指出,2014年,通過(guò)全體員工的共同努力,集團公司各項工作都取得了較好成績(jì)。展望新的一年,讓我們團結一致,頑強拼搏,走創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展之路,為把集團公司全面建設成為質(zhì)量效益型企業(yè)而努力奮斗。
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