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卓爾公司舉辦中層干部培訓班

發(fā)布時(shí)間：

2013-03-16

為進(jìn)一步加強卓爾公司干部隊伍建設，提高中層干部整體素質(zhì)和管理能力，充分發(fā)揮中層干部的骨干作用，卓爾公司全體中層干部舉辦了一次能力提高脫產(chǎn)培訓班，每期十天。

培訓班以提高干部的理論素質(zhì)和管理能力為出發(fā)點(diǎn)，以搞好公司的建設與發(fā)展為目標，結合工作中遇到的實(shí)際情況，有針對性地進(jìn)行了學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，中層領(lǐng)導進(jìn)一步轉變觀(guān)念，增強大局意識、責任意識，加強組織紀律觀(guān)念，提高執行力和凝聚力，拓寬工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，同心同德，無(wú)私奉獻，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng )卓爾公司發(fā)展的新局面。

 

卓爾公司中層干部在脫產(chǎn)培訓班學(xué)習