山東普利森集團2012年度技術(shù)比武隆重舉行
發(fā)布時(shí)間:
2012-11-17
2012年11月17日,山東普利森集團2012年度技術(shù)比武隆重舉行,工會(huì )主席孫建嶺、德隆公司總經(jīng)理劉玉柱等領(lǐng)導到理論考試現場(chǎng)和技術(shù)比武現場(chǎng)進(jìn)行了視察和觀(guān)摩。
山東普利森集團這次比武共有車(chē)工(包括數控車(chē)工)、磨工、銑工、鏜工、鉗工、木模工、鈑金工工七個(gè)工種八個(gè)大項,集團公司為了調動(dòng)員工提高操作技能的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,明確規定在對技術(shù)比武的前三名在進(jìn)行通報表彰的同時(shí),2013年全年每人每月分別給予150元、120元、100元的津貼。這樣大規模的全集團公司技術(shù)比武自1999年以來(lái)已連續成功舉辦了十四次。
為了使這次比武更好的和國家、省、市技能比賽接軌,增大了車(chē)工、數控車(chē)工、鉗工、銑工實(shí)踐試題的難度,為今后參加國家、省、市技能比賽打下了基礎。
近年來(lái),集團公司采取了各種行之有效的措施,鼓勵廣大員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),增才干。大批優(yōu)秀的技術(shù)工人脫穎而出,為實(shí)現集團公司裝備精品,培育品牌,打造百年普利森的發(fā)展戰略提供了動(dòng)力和人才保障。
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