（一）員工職業(yè)道德規范及警示
1、員工職業(yè)道德規范
（1）、遵守公司各項規章制度，積極履行員工的職責和義務(wù)。
（2）、熱愛(ài)企業(yè)、忠誠于企業(yè)，維護企業(yè)形象和利益，為企業(yè)奉獻自己的智慧和力量。
（3）、遵守公司商業(yè)秘密，不準泄露或擅自使用任何與公司有關(guān)的保密信息。
（4）、愛(ài)護公物，不得占有或損壞公司財產(chǎn)。
（5）、員工之間要相互幫助、相互尊重，在企業(yè)要齊心協(xié)力做好各項工作。
（6）、工作踏踏實(shí)實(shí)，作風(fēng)嚴謹、細致，嚴格執行操作規程，不斷追求精品品質(zhì)。
（7）、要堅持學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，全面提高自身綜合素質(zhì)與修養。
（8）、要時(shí)刻為別人著(zhù)想、為下道工序著(zhù)想、為兄弟部門(mén)著(zhù)想，為集團公司的百年大計著(zhù)想。
（9）、要服從大局、聽(tīng)從指揮、將工作視為自己的事業(yè)，提升自身素質(zhì)，做好本職工作。
（10）、要維護企業(yè)利益，不準做“端普利森碗，砸普利森鍋”、損害企業(yè)利益的事情。
2、員工警示
請不要關(guān)心他人的收入
請不要議論公司和他人
請不要泄露公司的秘密
請不要損害公司的利益
請不要關(guān)心他人的收入 員工應該把關(guān)注的焦點(diǎn)集中于提高自身素質(zhì)、技能和工作效率上。不關(guān)心他人收入，是每位員工應當具備的基本職業(yè)素養。
請不要議論公司和他人 “請不要議論公司和他人”不是阻止員工關(guān)心公司和幫助同事，而是要杜絕當面不說(shuō)、背后亂說(shuō)，甚至造謠生事的現象。上班時(shí)間議論公司和他人，是工作紀律松弛、沒(méi)有壓力和無(wú)所事事的表現。議論公司很容易涉及商業(yè)秘密，并造成虛假信息的傳播，損傷團隊向心力和凝聚力；議論他人則屬于探聽(tīng)侵害個(gè)人隱私。議論公司和他人于人、于己、于工作都有害無(wú)益。上下班時(shí)間、公司內外場(chǎng)合都應禁止議論公司和他人，這是職業(yè)道德和個(gè)人修養的雙重要求。
請不要泄露公司的秘密 公司秘密包括很多方面，技術(shù)資料、內部文件、產(chǎn)品價(jià)格、用戶(hù)信息、項目投資方向、工藝技能、統計報表以及管理者行蹤等均屬于公司秘密范疇，泄露公司秘密會(huì )給公司帶來(lái)無(wú)法估量的損失。每位員工必須增強保密意識、遵守保密制度，不泄露公司秘密，是員工的責任和義務(wù)。
請不要損害公司的利益 企業(yè)是員工賴(lài)以生存的載體，損害企業(yè)利益就等于損害了企業(yè)、個(gè)人和他人三方的利益，損害企業(yè)在短期可能會(huì )利己，但最終會(huì )損人損己。公司每位員工在辦每件事情之前或與外界發(fā)生聯(lián)系時(shí)，都要慎重考慮，所作所為是否會(huì )損害企業(yè)利益。損害企業(yè)利益的人就是企業(yè)的害群之馬，不僅會(huì )遭到企業(yè)的唾棄，在當前提倡誠信的社會(huì )、競爭激烈的職場(chǎng)都難以找到適合的位置。公司每位員工都有“不損害公司利益”的義務(wù)，不但要保證自己做到，同時(shí)也要監督他人。不損害企業(yè)利益，也是維護員工自身的利益。
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